3月7日下午，学校组织召开了师德考核、年度考核、评先评优等工作部署会，并以此为契机，加强学期初的师德师风建设。学校党委副书记李允实出席会议，各单位主要负责人参加会议。

李允实指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，也是重要的考核指标。要通过师德考核的细节，进一步让广大教师明确职责和“底线”“红线”，通过年度考核、评优评先工作，表彰先进、激励教职工奋发向上，开好师德师风建设新局。各单位要高度重视，统筹安排，认真研读文件，精细化开展工作。2025年正值学校“1365行动”计划的收官之年，全体人员更应进一步增强责任感和使命感，紧跟时代步伐，为推动学校教育事业迈向高质量发展而不懈努力。

会上，党委教师工作部（人事处）负责同志对2024年度教职工师德考核、年度考核、评优评先等工作进行了安排部署。